Lutz

Lutz Schiffel

Development Coach

ÜBER MICH

Mein Anliegen ist es Menschen, Ideen und Handlungshinweise anzubieten, die sowohl Ihrer professionellen Praxis als auch Ihrer persönlichen Entwicklung neue Impulse geben. Die Mobilisierung und Aktivierung der eigenen Potenziale, das Zulassen des kreativen Funkens und die Vernetzung im Denken und Handeln bilden für mich dabei das Zentrum.

  • Verständnis
  • Hintergründe
  • Themen
Coaching ist für mich eine individuelle Begleitung im Dialog mit Herz und Verstand.

Das Ziel ist die:

  • Entwicklung und Förderung von Menschen in ihrem konkreten Lebens- und Arbeitskontext
  • Eine Mischung von prozessbegleitender Beratung, zielorientierter Anleitung und handlungsorientiertem Training

Ich verstehe mich als Begleiter und Katalysator von Entwicklungsprozessen und biete einen Rahmen um Neues, vielleicht zunächst Ungewohntes ausprobieren zu können. Natürlich gehört auch wohldosierter theoretischer Unterbau dazu – aber immer nur so viel, wie er wirklich notwendig ist. Ich orientiere mich an realen Arbeits- und Veränderungssituationen und Problemstellungen. Mein Ziel ist es, Lernsituationen zu schaffen, die spielerischen Umgang mit neuem Wissen ermöglichen und zu Verhaltensänderungen anregen.

Management:

  • Junge Führungskraft, neue Aufgaben, veränderte Rollen und Anforderungen
  • Rollenklarheit für Führende, Authentizität und Glaubwürdigkeit erreichen
  • Methodik der Führung – die Führungskraft als Coach, Mitarbeitergesprächsführung
  • Konflikt im Team, Teamentwicklung
  • Wirksame Kommunikation, Klarheit in Wahrnehmung und Wirkung
  • Konflikte im Team oder zwischen Teams klären; die Führungskraft als Mediator

Development:

  • Begleitung in Veränderungsprozessen – anstehende Laufbahnentscheidungen, berufliche Umorientierung, Vorbereitung auf Ruhestand, Überarbeitung, Sinn- und Motivationsverlust, Lernfreude erhalten, Stressprävention
  • Persönlicher Auftritt, Branding
  • Begleitung agiler Settings – mit veränderter Führungskultur Potenziale agiler Arbeitsweisen heben

FAKTEN

  • Geburtstag
    14. Juli 1964
  • Geburtsort
    Schwäbisch Gmünd
  • Familienstand
    ledig
  • Sprachen
    Deutsch, Englisch
  • Hobbys
    Geschichte, Sport, Musik
  • Website
    www.lutzschiffel.de
PreisanfrageDownload CV

Profitieren Sie von meiner 20-jährigen Erfahrung als selbständiger Coach und Trainer.

AUSBILDUNG

  • Grundlagen
  • Bankausbildung
  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Immobilienwirtschaft an der Fachhochschule Nürtingen

ERFAHRUNG

  • Branchen
  • Beruf
  • Banken
  • Versicherungen
  • IT
  • Handel
  • Öffentlicher Dienst
  • Autozulieferer
  • 4 Jahre Finanzberatung in Volksbank Schwäbisch Gmünd eG.
  • 7 Jahre Personalentwicklung in der HypoVereinsbank München
    (Verantwortung der Trainerausbildung, Durchführung verschiedener Leadership Programme und Teamcoachings)

 


KOMPETENZEN

  • Zusatzqualifikationen
  • Trainerausbildung, HypoVereinsbank München
  • Ausbildung zum Prozessmanager, ComTeam, Tegernsee
  • Systemische Coaching- und Supervisionsausbildung, IFW München
  • Diverse Ausbildungen in pädagogischem Rollenspiel
  • Systemische Strukturaufstellungen, Matthias Varga von Kibed
  • Insights MDI Zertifizierung
  • Zürcher Ressourcen Modell
  • Regelmäßige Coaching – Weiterbildung (DBVC)
  • Regelmäßige Einzelsupervision und Supervision im Kollegenkreis
  • Agile Führung
  • Design Thinking, Agile Practice, „Scrum richtig einsetzen“

 

WAS KANN ICH TUN

Durch mein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen, kombiniert mit meinem sozialpsychologischen Coaching-Know-How, und nicht zuletzt wegen meiner Freude, immer wieder Menschen in ihren beruflichen und persönlichen Situationen achtsam zu begleiten, ist es mir möglich, Lernprozesse nachhaltig und anliegenorientiert zu gestalten. Für Einzelne, Teams und Unternehmen.

  • Einzel- & Gruppencoaching
  • Teamentwicklung
  • Führung
  • Veränderungsprozesse im beruflichem & persönlichem Umfeld
  • Resilienz

REFERENZEN

Messe Frankfurt GmbH
Personalmanagement
Learning & Developement
+49 (69) 757 55 020

Michaela Hofmann

cross consult
+49 (89) 452 052 60

Simone Schönfeld

Microsoft
HR Business Partner
+49 (89) 317 643 54 4354

Simone Euba


 

KONTAKT

  • Telefon
    +49 (172) 200 28 09
  • E-Mail
    info@lutzschiffel.de
  • Addresse
    Remsaue 13 | 73563 Mögglingen | Deutschland

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